Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Екзекютив коуч
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим екзекютив коуч, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне ръководителите в развитието на техните лидерски умения и професионален растеж. Като екзекютив коуч, вие ще работите в тясно сътрудничество с висши мениджъри и лидери, за да идентифицирате техните силни и слаби страни, да разработите персонализирани планове за развитие и да предоставите подкрепа и насоки за постигане на техните цели. Вашата роля ще бъде ключова за подобряване на ефективността на лидерите и за насърчаване на положителна организационна култура. Ще използвате различни коучинг техники и инструменти, за да помогнете на клиентите си да постигнат по-добро самопознание, да развият стратегическо мислене и да подобрят комуникационните си умения. Успешният кандидат ще има опит в коучинга на ръководители, отлични комуникационни умения и способност да вдъхновява и мотивира другите.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Провеждане на индивидуални коучинг сесии с ръководители.
- Разработване на персонализирани планове за развитие.
- Идентифициране на силни и слаби страни на клиентите.
- Предоставяне на обратна връзка и насоки за подобрение.
- Подпомагане на клиентите в постигането на техните цели.
- Използване на различни коучинг техники и инструменти.
- Насърчаване на положителна организационна култура.
- Поддържане на конфиденциалност и професионализъм.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в коучинга на ръководители.
- Отлични комуникационни умения.
- Способност да вдъхновява и мотивира.
- Силни аналитични и стратегически умения.
- Умение за работа в екип и самостоятелно.
- Висока степен на емоционална интелигентност.
- Сертификация в коучинг е предимство.
- Гъвкавост и адаптивност към различни ситуации.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият подход към коучинга на ръководители?
- Какви техники използвате за развитие на лидерски умения?
- Как се справяте с предизвикателни клиенти?
- Какви са вашите методи за оценка на напредъка на клиентите?
- Как поддържате конфиденциалност в работата си?
